Join the global frontrunners in dynamic work,
and unlock the next million with us.
Deze Privacyverklaring geeft aan welke persoonsgegevens Vecos verwerkt van prospects, klanten, leveranciers en sollicitanten en op welke manier Vecos deze verwerkt. Vecos verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (de ‘AVG’), zodat de privacy van betrokken personen wordt gewaarborgd. Vecos verwijst voor het verwerken van persoonsgegevens van websitebezoekers naar het Privacy Statement op de website. Vecos verwerkt voor het verwerken van persoonsgegevens van medewerkers en oud-medewerkers naar het handboek HR van Vecos.
Vecos verwerkt persoonsgegevens van klanten in de hoedanigheid van ‘verwerkingsverantwoordelijke’ en ‘verwerker’. Dit beleid beschrijft alleen de verwerkingen door Vecos als ‘verwerkingsverantwoordelijke’. Voor de verwerkingen door Vecos als verwerker wordt verwezen naar de verwerkersovereenkomst die Vecos sluit met haar klanten en naar (de samenvatting van) het Informatie en Veiligheidsbeleid.
| Doeleinden van verwerking | Grondslagen | Persoonsgegevens die worden verwerkt |
| (Aangaan of) onderhouden van een zakelijke relatie | Gerechtvaardigd belang | Naam contactpersoon, zakelijke NAW-gegevens, functie, telefoonnummer, E-mailadres, inhoud van berichten/e-mails |
| Informeren over diensten en producten | Anders: Toestemming voor een of meer specifieke doeleinden | |
| Uitvoering van procedures i.v.m. het (eventueel) aangaan van een overeenkomst |
Bewaartermijnen
Maximaal 1 jaar nadat bekend is geworden dat een (commercieel) traject geen gevolg gaat krijgen.
Maximaal 4 weken nadat een opt-out is ontvangen.
| Doeleinden van verwerking | Grondslagen | Persoonsgegevens die worden verwerkt |
| Uitvoeren van een overeenkomst voor leveren van diensten en producten | Gerechtvaardigd belang | Naam contactpersoon, zakelijke NAW-gegevens, functie, telefoonnummer, E-mailadres, inhoud van berichten/e-mails |
| Informeren over diensten en producten | Anders: Toestemming voor een of meer specifieke doeleinden | |
| Financiële administratie en facturatie en daaraan verwante processen | ||
| Eventueel behandelen van geschillen en (juridische) procedures | ||
| Onderhouden van de klantrelatie |
Bewaartermijnen
Maximaal 2 jaar na einde dienstverlening (laatste factuur) of garantieperiode, tenzij de gegevens langer bewaard dienen te worden op basis van wettelijke grond. Dan geldt de minimale wettelijke bewaartermijn.
Als er op basis van toestemming wordt verwerkt: maximaal 4 weken nadat een opt-out is ontvangen.
| Doeleinden van verwerking | Grondslagen | Persoonsgegevens die worden verwerkt |
| Aangaan of onderhouden van een zakelijke relatie | Uitvoeren van een overeenkomst door leverancier | Naam contactpersoon, zakelijke NAW-gegevens, functie, telefoonnummer, E-mailadres, inhoud van berichten/e-mails, financiële gegevens |
| Communicatie over de levering van producten/diensten aan | Gerechtvaardigd belang | |
| Financiële administratie en betalingen en daaraan verwante processen | Wettelijke basis | |
| Eventueel behandelen van geschillen en (juridische) procedures | Anders: Toestemming voor een of meer specifieke doeleinden |
Bewaartermijnen
Maximaal 2 jaar na einde dienstverlening (laatste factuur), tenzij de gegevens langer bewaard dienen te worden op basis van wettelijke grond. Dan geldt de minimale wettelijke bewaartermijn.
Als er op basis van toestemming wordt verwerkt: maximaal 4 weken nadat een opt-out is ontvangen.
| Doeleinden van verwerking | Grondslagen | Persoonsgegevens die worden verwerkt |
| Zoeken van sollicitanten | Gerechtvaardigd belang | Identificatiegegevens en overige gegevens die door een sollicitant ter beschikking worden gesteld. |
| Beoordeling van geschiktheid voor functie | Anders: Toestemming voor een of meer specifieke doeleinden | |
| Vergoeding onkosten |
Bewaartermijnen
De persoonsgegevens van sollicitanten die na beoordeling niet in aanmerking komen voor een mogelijk dienstverband worden direct verwijderd.
Na toestemming kunnen de gegevens worden bewaard voor max. [1] jaar.
Vecos bewaart persoonsgegevens in overeenstemming met haar bewaartermijnenbeleid. Hierbij gelden de volgende uitgangspunten.
Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk voor het doel waarvoor zij worden verwerkt.
| Doeleinde | Verwerkingsgrond | Bewaartermijn |
| Uitvoering van overeenkomst | Gerechtvaardigd belang/ uitvoering van een overeenkomst | Max. 5 jaar na einde overeenkomst |
| Financiële administratie, facturatie/betalingen, verzekering, daaraan verwante processen | Gerechtvaardigd belang/ uitvoering van een overeenkomst | Max. 7 jaar na einde overeenkomst (indien relevant rekening houdend met fiscale bewaarplicht van 7 jaar) |
| Onderhouden van zakelijke relatie/informeren over diensten | Gerechtvaardigd belang/ toestemming | Max. 1 jaar na einde doelstelling/grond of max. 4 weken na intrekken toestemming |
| Eventueel behandelen van geschillen/ (juridische) procedures | Gerechtvaardigd belang | Max. 10 jaar na einde overeenkomst/event, afhankelijk van bijzonderheid van het dossier |
| Zoeken en beoordelen sollicitanten | Gerechtvaardigd belang/Toestemming | Direct verwijderen na “no go” |
Vecos verwerkt persoonsgegevens uitsluitend in de EER en binnen de groep waartoe Vecos onderdeel is (Cerebel Groep B.V.). [VS: Indien Vecos gebruik maakt van ] Vecos deelt persoonsgegevens in beginsel niet met derde partijen, tenzij dat noodzakelijk is voor het uitvoeren van een overeenkomst, het optreden in haar eigen belang in geschillen of (juridische) procedures, op basis van een wettelijke grondslag of gerechtelijke uitspraak (die uitvoering behoeft).
Vecos maakt gebruik van de volgende verwerkers:
| Verwerker | Activiteit | Geo |
| Microsoft | EER | |
| Sioux | EER | |
| WSB | EER | |
| AWS | Mailprocessor | EER |
Vecos maakt geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming (waaronder profilering).
Wanneer Vecos persoonsgegevens verwerkt op basis van toestemming dan kan deze toestemming worden ingetrokken. Dit kan door een mail te sturen aan de persoon van Vecos met wie contact is en door een mail te sturen aan privacy@vecos.dotsdev.nl.
Betrokkenen kunnen hun rechten onder de AVG, zoals inzage, correctie en verwijdering, uitoefenen door een verzoek te sturen aan privacy@vecos.dotsdev.nl. Vecos handelt deze dan binnen 1 maand af, of indien er meer tijd nodig is om een verzoek zorgvuldig af te handelen, binnen een verlenging van max. 2 maanden. Vecos zal betrokkene over een eventuele verlenging informeren. Het verzoek om rechten onder de AVG uit te oefenen, dient zo concreet mogelijk te zijn en de betrokkene dient zich te identificeren. Indien Vecos daarbij vraagt om het verstrekken van een kopie van een identiteitsbewijs, dient deze kopie te voldoen aan de volgende voorwaarden: onleesbaar BSN en onleesbare pasfoto.
Vragen over dit beleid kunnen of klachten over het niet naleven van de AVG door Vecos kunnen ingediend worden aan Vecos via privacy@vecos.dotsdev.nl. Als een betrokkene van mening is dat zijn/haar klacht niet naar tevredenheid wordt afgehandeld, kan zij een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens te Den Haag of bij een bevoegde rechter.
Datum laatste wijziging: 03 december 2018
Vecos kan dit beleid van tijd tot tijd wijzigen.
| Datum/versie | Omschrijving | door |
| V0.3 – 3-12-2018 | Algemene aanpassingen | Rvg/AB |
| V1.0 -18-10-2021 | Subprocessors aangepast | RvG |
Vecos Europe B.V.
Esp 236
5266 AD Eindhoven